تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد ( اعداد عقود العمل )
- متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين
- متابعة رواتب الموظفين
- اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين
- حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تأخير الرواتب والحضور والانصراف الشهري
- اعداد الخطابات الخاصة بالموظفين ونماذج التعريف والمخالصات
- مشاركة إدارة المركز في التخطيط و تحديد الإحتياجات الوظيفية السنوية من القوى العاملة
- عمل السياسات الداخلية لتنظيم عمل المركز
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة
- استقطاب الموظفين و إجراء المقابلات
- عمل الهيكل الوظيفي و توصيف العمل
- تنظيم عقود عمل الموظفين بالتنسيق مع إدارة المركز
- صياغة النماذج و التقارير المختلفة المتعلقة بالموظفين
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين
- التنسيق لتنظيم الدورات التدريبية لمنسوبي المركز
- اعداد تقارير تقييم أداء الموظفين بالتنسيق مع قائدة المركز
- مراقبة دوام الموظفين
- احتساب الأجور و الرواتب و ساعات العمل الإضافية و أجور البدلات و المكافآت
- متابعة الاقتطاعات المختلفة مثل التأمين الطبي و الضرائب و الغرامات المترتبة على المخالفات
- حفظ الملفات ورقياً و الكترونياً

المتطلبات الوظيفة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات