تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- إدارة خطط التعويضات والمزايا المساعدة في اكتساب المواهب وعمليات التوظيف
- إعداد الموظفين والمساعدة في تخطيط التدريب والتطوير
- تقديم الدعم للموظفين في مختلف الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجازات والتعويضات وحل أي مشكلات قد تنشأ
- تعزيز برامج الموارد البشرية لخلق مكان عمل فعال وخالٍ من النزاعات
- المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- القيام بمهام تتعلق بإدارة الأداء لجمع البيانات وحلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة ، مثل وقت التوظيف ومعدلات دوران الموظفين
- تنظيم مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية الاحتفاظ بملفات وسجلات الموظفين بشكل إلكتروني وورقي
- تعزيز الرضا الوظيفي من خلال حل المشكلات على الفور ، وتطبيق الامتيازات والمزايا الجديدة وتنظيم أنشطة بناء الفريق ضمان الامتثال للوائح العمل

المتطلبات الوظيفة

• مهارات التواصل الفعال