تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- إعداد عقود العمل وبيانات الرواتب التي تصرف للموظفين
- متابعة إدخالات بيانات الموظفين ومستحقاتهم والإجازات والغياب والجزاءات في برنامج الحاسب الآلي المحدد لذلك ومراجعة الكشوف المبدئية والنهائية للرواتب ومطابقتها مع أعداد وأسماء الموظفين بمختلف مراكز التكلفة لإدارات الشركة
- إعداد ومراجعة بيانات أقساط استقطاعات واشتراكات فرع الإخطار المهنية ، واشتراك للتأمينات الاجتماعية للموظفين
- إعداد مستحقات الموظفين المجازين ومن هم في مهام عمل رسمية وتسوية مستحقاتهم المالية وفقاً للأنظمة والضوابط والتنسيق مع الإدارة المالية بالشركة
- إعداد التقارير والإحصاءات والبيانات التي تطلب في مجالات الرواتب ومستحقات الموظفين وتسوية وإعداد مخالصة نهاية الخدمةللموظفين الذين أنهيت خدماتهم وفقاً للضوابط والإجراءات والمستحقات النظامية
- متابعة نماذج تقارير تقييم الأداء ومتابعتها خلال فترة التجربة أو التقييم السنوي للموظفين

المتطلبات الوظيفة

• المام بانظمة العمل وسياسات شؤون الموظفين