تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- تمثيل المنشأة : تمثيل المنشأة خارجياً في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
- وضع استراتيجية : وضع استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف والمعايير تماشياً مع الاستراتيجية العامة للمنشأة وأهدافها.
- إدارة الكفاءة : ضمان استيفاء الاحتياجات من الكفاءة البشرية الخاصة بالمنشأة، ومباشرة تنمية الكفاءات الداخلية، وتوظيف الكفاءات الخارجية.
- قيادة القسم : قيادة قسم الموارد البشرية، ومباشرة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بالمنشأة، وتقديم الإرشاد والتعليمات إلى الإدارة العليا.
- مراقبة الأداء : مراقبة أداء قسم الموارد البشرية وموظفيه، وضمان توفير التدريب الكافي، ومعالجة أوجه القصور في العمليات والأداء ورفع تقارير الأداء إلى المدير التنفيذي.
- إدارة الموازنة : مباشرة وضع الموازنة الخاصة بالقسم، وضمان التقيد بها، ورفع التقارير والشروحات عن أي انحرافات.


المتطلبات الوظيفة

• خبرة في المجال 4 سنوات