تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

الوصف الوظيفي
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- المشاركة في صياغة الأهداف و وضع الخطط ، والمسئولية عن إعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة وتفعيل و تنفيذ قرارات المدير العام على أرض الواقع .
المهام و المسئوليات:
1- المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية للمكتب و المشاركة في صياغتها.
2- المشاركة في وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة للمدير العام و مجلس الإدارة و مديري الإدارات.
3- مراجعة الخطط و البرامج التنفيذية و التحقق منها و كذلك ميزانيات التنفيذ قبل اعتمادها من المدير العام.
4- تمثيل المكتب أمام الغير وكذلك في المناسبات و الحفلات و المقابلات الرسمية بتفويض من المدير العام.
5- رفع التقارير نصف الشهرية و الشهرية و النصف سنوية و السنوية للمدير العام و مناقشة هذه التقارير في الاجتماعات الدورية.
6- القيام بمهام المدير العام حال تكليفه .
7- الاشراف على الموظفين والتنسيق وتوجيه المهام ومتابعتها .
المهارات.
المدير التنفيذي يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1.        صياغة و تحديد الأهداف.
2.        التخطيط وإعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة.
3.        التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلي.
4.        مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالي.
5.        مهارات الاتصال و التواصل مع الآخرين
6.        مهارات التفاوض في مجالات العمل
7. مهارة الابداع والتطوير
8.
الخــبرات:
- خبرة عمل إداري لا تقل عن 3 سنوات في ضع وظيفي مماثل .
المؤهلات الدراسية:
المدير التنفيذي يفضل أن يحمل أي من المؤهلات التالية:
- بكالوريوس قانون و ماجستير في إدارة الأعمال.
- بكالوريوس إدارة أعمال .

المتطلبات الوظيفة

• يجل ان يكون ذا خبرة في نفس المجال او مشابه لا تقل عن 4 سنوات
• امكانية نقل الكفالة