تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- إدارة ومتابعة مهام إدارة شؤون الموظفين و وحدة الرواتب.
- توجيه الموظفين ودعمهم ورفع كفاءتهم ومساعدتهم.
- التأكد من إدخال وتحديث جميع بيانات العاملين في النظام الإلكتروني.
- متابعة نسبة السعودة وتطبيق خطط التوظيف السنوية.
- تدقيق ومراجعة الرواتب والمستحقات والإجازات قبل صرفها.
- يشرف على تخطيط وتنظيم الأعمال والنشاطات المناطة بقسم شؤون الموظفين.
يتابع كافة الإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الإجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الإعاره / الانتداب / الزيادات السنوية / - العلاوات / التقارير السنوية / الإجازات بأنواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقررة.
- يَعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنية والإدارة المالية.
- يتابع طلبات التوظيف والإجراءات مع كافة الجهات المختصة داخل الشركة وخارجها.

المتطلبات الوظيفة

• المؤهل العلمي: بكالوريوس
• إجادة اللغة الإنجليزية
• خبرة لا تقل عن سنتين في نفس مجال العمل.