تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- تطوير و تطبيق السياسات واللوائح والقرارات الإدارية بالشركة.
- تنظيم الإجراءات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية.
- ضمان الإستخدام الفعال للموارد البشرية.
- تحسين أساليب وإجراءات العمل بالشركة.
- تنمية وتطوير المهارات والقدرات لدى الموارد البشرية.
- تحقيق استمرارية وتطور ونمو وتميز الموارد البشرية والشركة.
- استقطاب واختيار وتقييم وتعيين موظفين.
- تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والمساهمة في أعمال التوظيف.
- تقديم الدعم والمراقبة على إدارات شؤون الموظفين بمنشآت الشركة.
- التأكد من التزام المنشآت والإدارات باللوائح وسياسات العمل.
- وضع معايير وأدوات تقييم آداء العمل للموظفين.
- إعداد تقارير دورية عن أعمال الموارد البشرية ومقترحات تطويرها وتنفيذها بعد اعتمادها.

المتطلبات الوظيفة

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً
• إجادة استخدام الحاسب الآلي
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات