تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

-تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم السياسات البيعية داخل الشركة الخاصة بالمنتجات والخدمات الحاليه وتقديم التوصيات عليها وتطويرها، والخاصه بالمنتجات الجديده وتقديم التوصيات عليها وتطويرها، والخاصة بالاسعار والتوزيع والإعلان والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة وتحديد الرؤية والرسالة الإستراتيجيه . تنظيم وتطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد يعمل على تطوير فرق البيع التي تمثل همزة الوصل بين الشركة وعملائها
- تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمخازن والانتاج والمالية
-رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا
-المشاركة في اختيار وتوظيف فرق البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها، والمشاركه في مقابلة المتقدمين للعمل
-تحديد احتياجات فرق البيع من التدريب المطلوب لكل فرد بفريق العمل.


المتطلبات الوظيفة

• الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير تخصص إدارة تسويق/مبيعات
• الخبرات العملية لا تقل عن خمسه سنوات في ذات المجال
• القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة للعمليات البيعية
• قوة الشخصية مهارات إتصال عالية
• تحمل ضغط العمل
• القدرة على قيادة وتحفيز طاقم البيع
• القدرة على إعداد التقارير الدورية
• معرفة بسيطه باللغة الانجليزية