تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إعداد وتحليل هيكل الرواتب وتقديم التوصيات المناسبة لتحديثه بما يتوافق مع سوق العمل
- تنفيذ ومراجعة سياسات الحوافز والمكافآت الدورية والسنوية
- إدارة برامج التأمين الطبي والمزايا الأخرى المقدمة للموظفين
- إجراء دراسات مقارنة الرواتب والمزايا مع السوق لضمان التنافسية
- المساهمة في إعداد الميزانية السنوية للتعويضات والمزايا
- تطوير نماذج تقييم الوظائف وتحديد الدرجات الوظيفية
- التأكد من التزام الشركة بالقوانين والأنظمة الحكومية المتعلقة بالأجور والمزايا
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالتعويضات والمزايا ورفعها للإدارة العليا

المتطلبات الوظيفة

• خبرة من سنة إلى سنتين
• معرفة جيدة بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية
• مهارات تحليلية قوية ودقة عالية في التعامل مع الأرقام والبيانات
• إجادة استخدام برامج Excel و ERP أو أنظمة الموارد البشرية