تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا لتوجهات الشركة ورؤيتها
- تقديم النصائح والتوصيات لمسؤولي التوظيف والموظفين ضمن نطاق الموارد البشرية، كالموظفين وعمليات التوظيف ومتابعة الأداء والتدريب والتطوير
- إدارة علاقات الموظفين بسلاسة والحفاظ على بيئة عمل مريحة وإيجابية
- ضمان ملائمة وتوافق إجراءات الموارد البشرية مع قوانين وتشريعات العمل
- إعداد وتنفيذ المبادرات التدريبية والتطويرية التي تعزز التفاعل والتواصل والتقدم المهني
- المساعدة في الإعلانات الوظيفية، ككتابة وصفوف وظائف، ونشر الشواغر الوظيفية، وإجراء المقابلات
- إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية وسجلاتها، وضمان النزاهة و سرية بيانات الموظفين

المتطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية