تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

المهام والمسؤوليات:
- إدارة ملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية بسرية تامة
- متابعة الإجراءات مع الجهات الحكومية مثل (قوى - مقيم - منصة عقار - الشؤون الصحية)
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال للقوانين
- إجراء عمليات التوظيف (إعلانات، مقابلات، إعداد عقود)
- تنظيم برامج التدريب والتطوير وتقييم أداء الموظفين
- إدارة الحوافز والمزايا وتحديث السياسات بشكل دوري

المتطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
• خبرة سنتين على الأقل في إدارة الموارد البشرية
• الالمام بقانون العمل السعودي
• يفضل من لديه خبرة في نظام الموارد البشرية ZENHR
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس (خاصة Excel)
• يفضل من لديه خبره في استخدام Odoo ERP