مطلوب رئيس تنفيذي في الرياض – السعودية دوام كامل
الدولة
المحافظة / المقاطعة
نوع الدوام
دوام كامل
تاريخ النشر
2026-06-16
التقديم مفتوح الي
2026-07-16
الدرجة العلمية
عدد سنوات الخبرة
الراتب
يحدد فى المقابلة
نوع حساب المعلن
صاحب عمل
الأماكن الشاغرة
غير معلن
الجنس المطلوب
غير محدد
الرقم المرجعي
2887482
تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.
تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.
تفاصيل الاعلان
- تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للجمعية والعمل على تحقيقها، والمشاركة بشكل فعال في تطوير الأهداف والخطط الاستراتيجية
- الإشراف على إعداد مشروع موازنة الجمعية السنوية التي تتناغم مع التطلعات الوارد في الخطة الاستراتيجية
- ترجمة الأهداف والاستراتيجيات الموضوعة إلى خطط طويلة وقصيرة الأجل والاشتراك في إعدادها مع مديري الإدارات والإشراف على تنفيذها
- الإشراف على تنمية الموارد المالية للجمعية بما يحقق الاستقرار والاستدامة المالية
- الإشراف على متابعة أعمال الجمعية ومدى التزامها بتنفيذ القانون واللوائح والقرارات التنظيمية
- متابعة التطورات المختلفة في مجال قطاع العمل التطوعي محلياً ودولياَ وبالتحديد في مجال الأيتام، بهدف التطوير الإداري ورفع مستوى البرامج والمشاريع
- التواصل مع الشركاء والجهات ذات العلاقة والتفاهم مع رئيس المجلس مسبقاً فيما يخص زيارات ومخاطبات واستقبال كبار الشخصيات مثل الامراء والوزراء ومدراء الشركات العملاقة وغيرها
- وضع وتنفيذ خطة سنوية للفعاليات والبرامج وورش العمل، والمنتديات الداخلية التي تشارك بها الجمعية والتي ترعاها
- العمل على تحقيق غايات الجمعية وتحسين صورتها في المجتمع وأصحاب العلاقة
- إعداد الخطط التي تساعد على بناء الشراكات الاستراتيجية مع المؤسسات الحكومية الداعمة للجمعية
- الاشراف على التعاون والتنسيق بين الوزارات والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص في تنفيذ مشاريع استراتيجية
- تقديم التقارير الدورية لمجلس الإدارة وفق الجدولة المتفق عليه
- الإشراف على إقامة التحالفات والشراكات التي تدعم مشاريع الجمعية الحالية والمستقبلية
- تمثيل الجمعية في إبرام الاتفاقيات والعقود مع الجهات الخاصة أو الحكومية في حدود صلاحياته
- الإشراف على وضع السياسات والأنظمة والإجراءات الإدارية والمالية اللازمة لتطبيق وتنفيذ استراتيجية الجمعية والإشراف على تطبيقها
- تذليل كافة الصعوبات التي تواجه الجمعية وإيجاد الحلول للمشاكل التي قد تعترض سير العمل
- تقييم أداء مرؤوسيه المباشرين واعتماد تقارير تقييم أداء باقي المرؤوسين في الإدارات المختلفة
- تفهم احتياجات المحسنين المستهدفين من الجمعية، والقدرة على تلبيتها من خلال تقديم خدمات الجمعية
- الإشراف على الفعاليات وعلى تسويق منتجات الجمعية
- التأكد من حسن سير العلاقات الوظيفية بين إدارات الجمعية المختلفة
- الإشراف على أعمال اللجان ورفع التقارير بشأنها لمجلس الإدارة إن دعت الحاجة إلى ذلك
- الاجتماع بشكل دوري مع مديري الإدارات بالجمعية لمناقشة الاقتراحات التي من شأنها تطوير أداء العمل
- متابعة التقارير الواردة من مجلس الإدارة واتحاذ الإجراءات المناسبة بشأنها بعد مناقشتهم فيها
- دراسة احتياجات العاملين التدريبية لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفية
- العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام التقنية وتطوير مهارات استخدامها
- الاشراف على الموظفين وتشجيعهم على المساعدة في تقديم الاقتراحات والآراء الجديدة والبناءة
- التأكد من اتباع الموظفين لوائح الصحة والسلامة
- تمثيل الجمعية في المؤتمرات والاجتماعات المختلفة
- إيجاد الحلول المناسبة للمشكلات التي تعطل نمو الجمعية وتعيق تقدمها
- الإشراف على كافة الأنشطة والعمليات اليومية في الجمعية من خلال المتابعة الدائمة
- ضمان تنفيذ أفضل الاستراتيجيّات التي تضمن التطور المستمر في بيئة عمل الجمعية
- وضع الأهداف الخاصة بكافة المهام، وقياس مدى النجاح في تنفيذها ومتابعة التقارير الخاصة بها
- الاهتمام بمتابعة عمل مديرين الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين في مختلف الإدارات
- البحث عن أفضل البرامج الوظيفية التي يمكن تطبيقها ضمن بيئة عمل الجمعية بنجاح
- الربط بين المنتجات والخدمات المقدمة من الجمعية مع احتياجات الفئات المستهدفة
- اعتماد توظيف الكوادر المؤهلة وفقًا للمعايير والمواصفات الوظيفية المعتمدة
- إصدار القرارات النهائية حول المشروعات الكبرى والخطط التنموية التي سيتم العمل على تطبيقها
- التعامل مع جميع موظفي الجمعية والسماع لآرائهم وتحفيزهم للمشاركة في الاجتماعات من أجل التعرف على الإنجازات والتحديات التي تواجههم
- القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن نطاق أعمال الوظيفية
المتطلبات الوظيفة
- الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال كحد أدنى أو ما يعادله في تخصص مشابه
- خبرة لا تقل عن عشر سنوات في ذات المجال
- القدرة على تحليل المعطيات ووضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية
- مهارات عالية في التواصل مع الغير والقدرة على إقامة وتطوير العلاقات
- القدرة على قيادة فريق العمل
- خبرة في التخطيط وإدارة الميزانية
يرجى إرفاق سيرة ذاتية حديثة ومكتملة البيانات عند التقديم.