تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- متابعة المبيعات في الشركة
- زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء
- تحقيق أهداف المبيعات
- تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات
- إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات
- المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات
- إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف
- كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا
- الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل
- بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم
- توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام
- رفع نسبة الأرباح في الشركة
- تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات
- وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات
- دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها
- متابعة سوق العمل ودراسته بشكل دائم والتعرف على المنتجات الجديدة والمنافسة والإلمام التام بها
- إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير المبيعات والأعمال
- تسعير الخدمات والبضائع والسلع التي تقدمها الشركة
- وضع الخطط التسويقية والإشراف عليها
- التسويق والترويج عن المنتجات، والخدمات، والبضائع، والسلع الجديدة
- إعداد خطة إدارية واستراتيجية شاملة لإدارة وتطوير الإيرادات والمبيعات، والأرباح
- تدريب الموظفين الدائم وتحديثهم بأهم الأساليب التسويقية للمبيعات
- النظر في الاقتراحات التي يقدمها فريق قسم المبيعات وأخذها بعين الاعتبار
- المحافظة على العلاقات الجيدة مع العملاء المهمين
- تحليل البيانات وإعداد الإحصائيات حول المبيعات، وإعداد الميزانيات
- تقييم العمليات والمهام والأنشطة التي يقوم بها فريق قسم المبيعات بشكل دائم
- تنظيم الورشات والدورات التدريبية لموظفي قسم المبيعات

المتطلبات الوظيفة

• خبرة في نفس المجال