تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

• إعداد الموازنات
• صرف الرواتب
• إعداد التقارير ورفعها
• التوقيع على إجازات الموظفين
• توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه
• تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها
• إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة
• تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء
• تصميم الهيكل التنظيمي والهرم الإداري الخاص بالمؤسسة وذلك وفقا للمبادئ الإدارية
• تنظيم وتخطيط وتوجيه الوظائف والخدمات الإدارية في الشركة
• تمثيل حلفة الوصل بين الموظفين وإدارة الشركة
• التوظيف واختيار الأشخاص المؤهلين وإجراء المقابلات
• حل المشاكل التي تحدث بين الموظفين والإدارة
• تعريف المدراء في الشركة على سياسات الشركة
• إنشاء وتنظيم البرامج التدريبية وتقييمها وقيادتها
• الاحتفاظ بالوثائق والتسجيلات وإعداد نظام لاسترجاع الملفات والوثائق القديمة وتسجيل البيانات الحديثة

المتطلبات الوظيفة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية
• درجة البكالوريوس او الماجستير في نفس المجال
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية
• الإلمام بقوانين العمل إلماماً تاماً
• التخطيط والتفكير بطريقة استراتيجية