تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- الإشراف على قسم المبيعات، وتطوير خطة عمل شاملة بما في ذلك استراتيجيات المبيعات وأهداف الربح وإجراء تحليلات المنطقة والمبيعات وتقييم النتائج وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك
- تشكيل علاقات جديدة مع العملاء المحتملين ومتابعة العملاء المحتملين والحاليين من خلال الهاتف والبريد الإلكتروني وأحيانًا
- قيادة فريق من موظفي المبيعات، ويتضمن ذلك تدريب الفريق، وعقد مكالمات جماعية منتظمة مع أعضاءه، ومراجعة تقارير نفقاته، ودعمه بشكل مستمر، والتأكد من أن الجميع يحقق أهداف المبيعات
- تحقيق نمو المبيعات والوصول إلى الأهداف المحددة من خلال إدارة فريق المبيعات بفاعلية
- تصميم وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن منافستها في السوق، وذلك يتضمن تحديد أهداف المبيعات ومقارنتها بالأداء وضبط الأهداف حسب الحاجة وتحديد فرص التحسين وتنفيذها
- إدارة عملية التوظيف لفريق المبيعات ومراقبة أداء مندوبي المبيعات وتقييم الأداء الفردي
- تقوية إمكانات فريق المبيعات داخل الشركة
- تقديم تقارير المبيعات والإيرادات والمصروفات والتوقعات الواقعية للإدارة
- تطوير خطط عمل المبيعات حسب المناطق الجغرافية
- تعزيز بيئة الفريق التنافسية والتعاونية

المتطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة
• خبرة سابقة ناجحة كمندوب مبيعات أو مدير مبيعات أو تلبية أهداف شركة سابقة أو تجاوزها
• خبرة من 2 - 3 سنوات كمدير سابق او خبرة 5 سنوات في مجال المبيعات
• مهارات إدارية وقيادية ممتازة
• فهم عميق لأنظمة إدارة علاقات العملاء
• مهارات اتصال شفوية وكتابية
• التعلم المستمر من خلال ورش العمل والندوات والمؤتمرات والمنشورات المهنية
• مهارات ممتازة في التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد
• خبرة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات