تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- مطلوب مدير موارد بشرية للقيام بجميع المهام المتعلقة بالموظفين (التوظيف - الملفات - الاشراف)
المهام:
- تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل الإجازات السنوية والمرضية - وتواريخ انتهاء وثائق الموظفين والعمالة)
- القيام بشكل شهري بعمل مسير الرواتب للموظفين في الشركة ومتابعة كل ما يخص العمل الإضافي والحسميات بشكل شهري
- تجديد واصدار الشهادات الصحية والإقامات والتأمين الطبي للعاملين بشكل سنوي عن طريق المنصات الحكومية (منصة بلدي - منصة مدن - منصة مقيم)
- متابعة تواريخ انتهاء الإقامات والشهادات الصحية والتأمين الطبي وتحديثها أولا بأول على قاعدة البيانات ERP
- القيام بإعداد مستندات الموارد البشرية، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة والوصف الوظيفي للوظائف
مراجعة سياسات الشركة والقوانين الداخلية للشركة وعمل التعاميم اللازمة لذلك
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة
- إدارة عملية التوظيف والاختيار واستقطاب الموظفين حسب احتياج وطلبات الإدارة العليا
- متابعة كل ما يخص احتياجات الموظفين والعمالة من تذاكر السفر وتأشيرات الخروج والعودة وطلبات الزيارة للأقارب

المتطلبات الوظيفة

• اجادة استخدام الحاسب الالي
• خبرة من 3 - 5 سنوات
• سبق له العمل في نفس المجال
• القدرة على التعامل مع الموظفين
• اجادة التعامل مع المنصات الحكومية