تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- ش إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها.
- إدارة إستحقاقات العاملين ووضع الضوابط الخاصة بالرقابة على حضورهم وإنصرافهم وإتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حقوق الشركة والموظفين.
- إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها.
- إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات ورصد الإجازات وإنهاء الخدمات والتصفيات .
- إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها والفرز والاختيار واجراء المقابلات الوظيفية .
- إعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة.
- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة.
- إدارة قاعدة البيانات وتحديثها دوريا .
- الإشراف على إجراء تقييم لموظفين الشركة بشكل دوري.
- إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل.
- متابعة المواقع الحكومية مثل ( وزارة العمل ، مقيم ، التأمينات الاجتماعية ...الخ

المتطلبات الوظيفة

• سعودي الجنسية
• بكالوريوس ادارة اعمال أو موارد بشرية
• يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات