تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- الإعلان عن الوظائف الشاغرة ومتابعتها بالمواقع .
- فرز السير الذاتية وعمل مقابلات مع المتقدمين للعمل .
- تحديد احتياجات المؤسسة من المورد البشري .
- متابعة تقييم الأداء لجميع الموظفين .
- الإشراف على المتدربات الجدد بالمعارض وتقييم أدائهم .
- التنسيق مع طاقات , باب رزق , الغرفة التجارية , صندوق الموارد البشرية إذا دعت الحاجة .
- تسجيل الموظفين في التأمينات الإجتماعية وصندوق الموارد البشرية وإسقاطهم في حال الإستقالة .
- عمل التقارير اليومية بمستجدات العمل .
- إدارة مواقع التواصل الإجتماعي ( تويتر , إنستقرام , سناب شات ) .
- إدارة موقع سوق كوم .
- عمل تقارير لأبرز النقاط المهمة في الإجتماعات الإدارية .
- إتباع كافه التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل والعمال وعدم الخروج عنها
- تطبيق السياسات والإجراءات والأنظمة الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها و تحديثها باستمرار.
- إعداد البرامج و الآليات لاستقطاب الكفاءات السعودية .
- إدارة إعداد الرواتب و الأجور و مستحقات الموظفين .
- القيام بأية أعمال أخرى يكلفه بها المدير المباشر بما يتناسب وطبيعة الوظيفة

المتطلبات الوظيفة

• شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية
• يشترط وجود خبره
• سعودية الجنسية
• غير مسجلة في التأمينات الاجتماعية
• العمر من 23 - 35 سنة