تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- التنسيق مع كافة الادارات لتحديد احتياجهم والشواغر لديهم لإدراجها ضمن موازنة القطاع للتوظيف وذلك بالتنسيق مع قسم الموازنات في القطاع, لتزويدهم بالتكاليف التقديرية للمرشحين باختلاف المسميات وقناة التوظيف المستخدمة.
- استخدام الاساليب الاحصائية المتبعة للتنبؤ بالموارد البشرية كالأساليب الكمية المعتمدة على تقدير جهد العمل ومقابلة الطلب بالعرض ومعالجة الفائض بالعجز وتحديد الاحتياجات النوعية من المرشحين .
- الحفاظ على علاقات جيده مع مصادر الامداد بالمرشحين للعمل مثل الجامعات ، مراكز التدريب المهني ، شركات التوظيف .
- استقبال طلبات الادارات من المرشحين ودراسة الحاجة للتعيين
- دراسة عبء العمل لكل ادارة بشكل دوري .


المتطلبات الوظيفة

• معرفة تامه في التشريعات والقوانين والأنظمة
• المام جيد باللغة الانجليزية
• اتقان مهارات الحاسوب