تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- البحث عن الموظفين.
- التنسيق مع الإدارات و الأقسام الراغبة بالحصول على مدراء و مشرفين جدد.
- إجراء المقابلات النهائية.
- تحديد أهلية الموظف الجديد.
- إعتماد توظيف الموظف الجديد.
- كتابة الإعلانات الوظيفية بالإضافة إلى تحديد كيف و أين سوف يعلن عن هذه الوظيفة.
- إعداد الوصف الوظيفي والمواصفات الشخصية.
- وضع خطط التطوير الخاصة بإنشاء قسم و وظائف جديدة بناء على إعادة هيكلة جهة العمل.
- التطوير و الإبداع في إيجاد حلول التوظيف في حال مرور جهة العمل بفترة تجربة واجهة من خلالها الصعوبات في جذب القوة العاملة ذات المستوى و الجودة المطلوبتين.
- تصميم أو تعديل و تحديث النماذج بالإضافة إلى تطوير خط سير الإجراءات.
- الدعم الفعال و الاحترافي بالإضافة إلى تقديم النصح و التوجيه إلى الأقسام و الإدارات في حالات التوظيف.


المتطلبات الوظيفة

• الطلاقة باللغتين العربية و الانجليزية
• إجادة التعامل مع تطبيقات الأوفيس
• خبرة في مجال الإدارة ومجال العمل