تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

الهدف من الوظيفة:
- إدارة العمليات المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة، بما في ذلك الرواتب، التأمينات، السجلات، والتنسيق مع المنصات الحكومية المختلفة ذات العلاقة

المسؤوليات:
إعداد الرواتب والمزايا:
- إعداد الرواتب الشهرية للموظفين في الوقت المحدد
- ضمان الخصومات الصحيحة للمزايا مثل التأمينات الاجتماعية، الضرائب، والمكافآت
- التأكد من سداد جميع الاستحقاقات المالية في مواعيدها
- التنسيق مع المنصات الحكومية ذات العلاقة بالرواتب والمزايا
التأمينات الاجتماعية:
- التنسيق مع الجهات الحكومية لتسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي
- متابعة التغطية الصحية لجميع الموظفين عبر المنصات الحكومية ذات الصلة
- تحديث السجلات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية والصحية في المنصات الحكومية
إدارة السجلات:
- الحفاظ على سجلات الموظفين بشكل دقيق ومنظم
- تحديث المعلومات الشخصية والمهنية للموظفين بشكل دوري
- إعداد التقارير الخاصة بالموظفين حسب الحاجة
- التأكد من تحديث المعلومات عبر المنصات الحكومية مثل منصة العمل والتأمينات الاجتماعية
الامتثال للسياسات والقوانين:
- التأكد من التزام المنظمة بكافة القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل
- متابعة التحديثات الحكومية المتعلقة بالعمل والعمالة من خلال المنصات الحكومية
- توجيه الموظفين حول سياسات العمل والإجراءات الداخلية
الاستشارات والدعم:
- تقديم المشورة والدعم للموظفين فيما يخص حقوقهم وواجباتهم
- التعامل مع الشكاوى والمشكلات التي قد تواجه الموظفين والعمل على حلها
التنسيق مع المنصات الحكومية:
- العمل مع المنصات الحكومية العامة الخاصة بالقوى العاملة مثل منصات التسجيل والتقارير الحكومية
- تحديث سجلات الموظفين في المنصات الحكومية
- التعامل مع المنصات التي تشمل التأمينات الاجتماعية، التوظيف، والتصاريح الحكومية
- ضمان استكمال الإجراءات الحكومية المتعلقة بالموظفين بشكل صحيح وسريع

المتطلبات الوظيفة

• اللباقة وحسن التعامل
• مهارة التواصل