تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.

- الاهتمام ببرنامج تقييم الأداء الموظفين بالشركة
- العمل على تلبية احتياج الشركة للتوظيف
- تطوير بيئة العمل بما يناسب الشركة
- تطوير كفاءات الافراد
- تعزيز وتنمية الاتصال بين الموظفين والإدارة
- اعداد وتوثيق نظام التوظيف ابتداء من المقابلة الشخصية وحتى انتهاء خدمات الموظف وذلك يتضمن التالي:
- نظام البحث عن الموظفين وجميع ما يتعلق به من نماذج عمل كنموذج طلب موظف جديد ونموذج تقييم المقابلة
- عقود العمل
- الوصف الوظيفي
- اعداد هيكل الرواتب
- التعهدات والمخالصات
- العمل على زيادة الرضى الوظيفي في الشركة
- العمل على اليات لتحفيز الموظفين

المتطلبات الوظيفة

• يجيد استخدام الحاسب الالي