مسئول شئون موظفين لدى شركه الفا اوميجا لصناعه الملابس  حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين .  إدارة و متابعة جميع علاقات و معاملات المؤسسة و العاملين مع الجهات الحكومية و الرسمية .  أتباع كافه التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل والعمال وعدم الخروج عنها.  إدارة أرشيف و بيانات العاملين بالشركة .  جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري وذلك من خلال متابعه الحاسب الآلي.  إدارة إعداد الرواتب و الأجور و مستحقات العاملين والإجازات .  متابعة تنفيذ و تقييم و تحديث نظام تقييم العاملين و الحوافز و العلاوات. 1120 [ الى ] / من ] 10 حتى الان ] مسئول قسم الموارد بشريه لدى شركه ساره البطه لمنتجات الالبان  اعداد برنامج الإرشاد والتوجيه للموظفين الجدد واعداد تقريرا شهريا يوضح مستويات الأداء المتحققة ومدى انضباطهم الاداري .  تحليل معدل دوران العمالة شهريا وتوضيح الأسباب التي تتسبب في ارتفاعه وما سبل العلاج .  دراسة الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمنشأة ووضع خطة التدريب السنوية .  اعداد تقرير دوري يوضح مستويات الاداء بالمنشأة وسبل علاج مشكلة تدني مستويات الاداء .  دراسة وتطوير التنظيم الداخلي للمنشأة ودراسة تأثيره على مرونة وتنفيذ العمليات .  تحليل ووصف الوظائف انطلاقا من أهداف وغايات الشركة وتحديد المؤهلات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي المناسب ومدة ونوع الخبرة المطلوبه .  تخطيط وتنفيذ واعداد خطة الاعلان عن الوظائف الشاغرة .  اجراء المقابلات الأولية واختيار للمتقدمين لشغل وظائف معينة .  اعداد تقارير دوريه لمناقشة الاسباب التي تدفع إلى ترك العمل وكيفية علاجها .  استلام مسوغات التعيين الخاصة بالمقبولين لشغل الوظائف والتأكد من اكتمالها ومطابقتها واعداد ملف العامل ووضع له رقما تعريفي ا