شركة رواحل القابضة: 13 سنـة ( 2007 - 2020 ). - مدير مكتب الرئيس التنفيذي: لقد تم الانضمام إلى فريـق العمل في شركة رواحل القابضـة في عام 2007م مـديـرا لمكتب الرئيس التنفيذي، وتعددت مهام العمل وفقا لكل فترة زمنية ومتطلباتها بدأً من إجراءات التأسيس واختيار مقر للشركة في الكويت وتعديل الكيان القانوني وتجهيز مقر العمل والأنظمة واللوائح الداخلية، كما تزامن ذلك مع تأسيس شركة رواحل المشاعر في المملكة العربية السعودية واختيار المقر الرئيسي للتشغيل وشراء الأرض وتطوير الإنشاءات وتعيين الإدارة التنفيذية والحصول على الموافقات اللازمة من النقابة العامة للسيارات وزارة الحج وشراء أول أسطول لبدأ النشاط التشغيلي في موسم حج في عـام 2008م.   المهـام والواجبـات: • الإشراف على جميع الأعمال الإدارية لمكتب الرئيـس التنفيـذي. • إعداد برنامج العمل اليومي للرئيس التنفيذي، والإشراف على سير الاتصالات واللقاءات وتسجيل القرارات وتعميم ما يلزم. • استقبال الزائرين والضيوف للرئيس التنفيذي وتنظيم المواعيد. • استلام وتسليم مراسلات الرئيس التنفيذي. • أرشفـة وحفـظ المستندات والبيانـات. • الإشراف على نصوص الخطابات والمحاضر والردود الصادرة عن الرئيس التنفيذي والإرسال (بالبريد الإلكتروني أو البريد العادي) بعد اعتمادها. • تنظيم العلاقـة بين الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة واللجان التابعة والإدارة التنفيذية في الكويت والسعودية. • التحضير لاجتماعات الرئيـس التنفيذي وحضور بعض الجلسات إذا لزم الأمر. • تجهيز اجتماعات مجلس الإدارة واجتماعات اللجـان التابعة وإعداد التقارير ذات الصلة والعروض التقديمية. • تحريـر محاضر اجتماعات مجلس الإدارة واجتماعات اللجان التابعة والإشـراف على توزيعها للجهات ذات العلاقة ومتابعة القرارات الصادرة عنها. • متابعة القرارات التي يتم اعتمادها ورفع تقارير عن مدى الالتزام بها وتنفيذها. • متابعة الأعمال والمهام الموكلة من الرئيس التنفيـذي والاتصال بالجهـات ذات العلاقة والتنسيق معها للقيام بالمهام المحددة. • المشاركة في إعداد تقرير دراسة السوق السعودي للنقل بشكل سنوي ومتابعة المتغيرات من حيث المنافسين وحصة الشركة. • المشاركة في إعداد خطة إحلال الأسطول وأثرها على البيانات المالية للشركة. • المشاركة في إعداد الموازنة التقديرية السنويـة وفقـا لتوجهات مجلس الإدارة وبناء على توجيهات الرئيس التنفيذي. • تزويد الرئيس التنفيذي بتحليل شهري مفصل للبيانات المالية في السعودية بمقارنة الفعلي مع الموازنة التقديرية وتحليل الانـحرافات والمؤشرات الوزنيـة. • إعداد التقارير الفنية للتأهيل للمناقصات (أرامكو - مناقصة النقل المدرسي) • إعداد التقارير الدورية والسنوية ورفعها للرئيس التنفيذي. • القيام بأية أعمال أخرى بناء على تكليف من الرئيس التنفيذي.   المهـــارات: • المهنية والدقة في العمل. • فهم طبيعة الأعمال. • المعرفة العالية بالتفاصيل. • استخدام تطبيقات تقنية المعلومات بكفاءة عالية. • قدرة عالية على إدارة قواعد المعلومات وتحليل البيانات الكبيرة من الأنظمة. • اعداد عروض البيانات المتقدمة والتقارير المالية الاحترافية. • المعرفة بمتطلبات العمل وفقا لأحكام الشريعة الإسلامية. • المعرفة بمتطلبات أمن وسريـة المعلومـات. • العمل بروح الفريق. • القدرة على تحمل ضغوط العمل. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. - شركة أصول للإجارة والتمويل: 7 سنوات ( 2000 - 2007 ): سكرتير تنفيذي: تم الانضمام لشركة أصول للإجارة والتمويل في عام 2000م، فقد بدأ العمل فـي إدارة تسويق المنتجات المالية الإسلامية حتى عام 2003م، تم ترشيحي للعمل في مجموعة الاستثمار والعقـار والائتمان المستحدثـة في عام 2003م ولمدة 4 سنوات حتى عام 2007م، ومن ثم ترشيحي للعمل في شركة رواحل القابضة. - شركة دار الاستثمـار: 2 سنـة ( 1998 - 2000 ): سكرتير مدير تسويق وتطوير المنتجات الإسلامية: بدأ العمل في شركة دار الاستثمار في عام 1998م لدى إدارة تسويق وتطوير المنتجات المالية الإسلاميـة ولمـدة عاميـن، ومن ثم ترشيحي للعمـل في شركـة أصول للإجــارة والتمويـل. - وزارة الماليـة: 3 سنوات ( 1994 - 1997 ): عقد إدخال البيانات (بند المكافـآت): بدأ العمل في عقد إدخال بيانات إدارة أملاك الدولة لمدة 3 شهور شارك فيها ما يزيد عن 350 موظف، وبعد انتهاء العقد تم ترشيحي مع موظف آخـر للعمل فـي وزارة المالية بهدف تغيير طريقة العمل بميزانية وزارة المالية من الطرق التقليدية إلى الحاسب الآلي والجداول الرقيمة، وتم تجديد العقد إلى 3 سنـوات.